60 лет Профсоюз муниципальных работников Москвы защищает права и интересы человека труда!

Тел. 8 (499) 369-62-00

Размер текста

23.06.2017г. в  ТПО одного из округов Москвы поступило обращение  30 слесарей ГБУ «Жилищник района…» в связи с задержкой срока выплаты заработной платы  за первую половину месяца,  установленного   в учреждении   (15-е число  текущего месяца).

 Для  решения  данного вопроса  прошла встреча   председателя  ТПО округа Москвы  и  начальника  Управления жилищно-коммунального хозяйства  Префектуры.

 Результатом явилось  погашение работодателем  на следующий день   задолженности  по заработной плате перед работниками в сумме 300000 рублей.


По обращению председателя территориальной профсоюзной организации муниципальных работников ЮЗАО проведена повторная проверка соблюдения норм и правил по охране труда в одном из ГБУ «Жилищник» округа. Проведенная проверка показала, что выявленные ранее замечания устранены: работники организации прошли периодические медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, с 15-ю специалистами ГБУ «Жилищник» проведено обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей, разработаны инструкции по охране труда и т.д.

При содействии технической инспекции труда ГС Профсоюза муниципальных работников Москвы после завершения расследования смертельного несчастного случая, произошедшего с асфальтобетонщиком одной из организаций отрасли, семье погибшего выплачена единовременная денежная компенсация в соответствии с п. 4.11 Городского отраслевого соглашения по организациям городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы на 2016-2018 гг. в размере 878 050 рублей.


По обращению  Н. - работника предприятия городского хозяйства Москвы -  правовым центром ГС профсоюза  муниципальных работников Москвы проведен анализ представленных документов, связанных с объявлением ему   выговора за совершение  дисциплинарного проступка.

Было установлено, что в нарушении требований  ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменное объяснение.

В результате  проведенных  переговоров между   представителем  профсоюзной организации и  работодателем  данный  приказ работодателем был отменен.


В Профсоюз муниципальных работников Москвы обратилась экономист   К., работающая в  ГБУ «Жилищник» одного из районов  города Москвы. Причиной обращения явился отказ вновь  назначенного  работодателя  предоставить  работнице отпуск  в  срок, предусмотренный графиком    отпусков, утвержденным   прежним руководителем.

Проведенная правовым центром ГС профсоюза экспертиза документов показала, что очередность предоставления отпусков работникам  ГБУ определяется  графиком  отпусков, утвержденным работодателем 5 декабря 2016 года с учетом мнения профкома, что соответствует нормам ст.123 Трудового кодекса РФ.

В адрес работодателя направлены разъяснения по порядку применения утвержденных локальных нормативных актов, что  позволило  предоставить К.  очередной  отпуск в сроки, предусмотренные  графиком отпусков,  и предотвратить   нарушение  трудовых прав  работницы.


Территориальная профсоюзная организация муниципальных работников Юго-Западного административного округа информирует Вас, что      17 февраля 2017 г. Зюзинский межрайонный суд г. Москвы своим решением восстановил на работе заместителя председателя профсоюзной организации ГБУ «Жилищник района Котловка» Панову О.В. с отменой приказа об увольнении и выплатой денежной компенсации за время вынужденного прогула.

Интересы истца представляла в суде Ахметшина Мадина Гумаровна, заместитель главного правового инспектора ГС ПМР.

Территориальная профсоюзная организация выражает благодарность руководителю Центра защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, заместителю председателя Профсоюза Сизовой Галине Владимировне и Ахметшиной Мадине Гумаровне за активное участие и профессионализм в деле защиты интересов членов профсоюза.


В Профсоюз муниципальных работников Москвы  обратился председатель профсоюзной организации предприятия гостиничного хозяйства Москвы по поводу оформления необходимых документов для регистрации коллективного договора в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы.

Центром защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза даны подробные разъяснения о порядке оформления документов для регистрации коллективного договора.


В Центр защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза обратился председатель территориальной профсоюзной организации одного из административных округов г. Москвы по вопросу проведения экспертизы коллективного договора ГБУ «Жилищник».

Проведенная консультантом ГС профсоюза экспертиза коллективного договора показала, что в ряд пунктов следует привести в соответствие с Городским отраслевым Соглашением по организациям городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы на 2016-2018гг., уточнить формулировки, исключить пункты, повторяющие статьи Трудового кодекса РФ.

Для доработки проекта данного коллективного договора даны соответствующие рекомендации.