В соответствии с письмом Минтруда от 01.10.2020 № 14-2/10/ФС-1503 работодатель не должен требовать от работника справку об отрицательном результате теста на коронавирус

Работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника (абзац 7 части первой ст.88 ТК РФ), кроме тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником своей трудовой функции. Например, если речь идет о водителях.

Таким образом, правовых оснований требование представлять справку о том, что сотрудник прошел тест на COVID-19, не имеется.

Исключение составляют специальные случаи. Например, работник вернулся из-за границы. В соответствии с п.2 постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 27.07.2020 №22 после возвращения из-за границы работнику необходимо пройти лабораторное исследование на коронавирус методом ПЦР. Исследование надо пройти в течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию РФ и разместить его результат на сайте госуслуг, заполнив утвержденную форму. До получения результатов лабораторного исследования работник обязан соблюдать режим изоляции. Если эти дни по графику рабочие, работнику оформляется отпуск либо он временно переводится на удаленную работу.