Тел. 8 (499) 369-62-00

Размер текста

В Правовую инспекцию труда профсоюза продолжают поступать обращения работников по вопросу законности отправки работников в очередной оплачиваемый отпуск в связи с пандемией коронавируса.

Повторно разъясняем, что очередность предоставления сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливает график отпусков. Режим нерабочих оплачиваемых дней не отменяет обязательность графика отпусков для работника и работодателя. График обязательно соблюдать как сотруднику, так и работодателю. Если отпуск работника по графику пришелся на период этих дней, то он оформляется обычным порядком с соблюдение срока уведомления. Трудовое законодательство предусматривает, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст.123 ТК РФ).

Перенести дату ежегодного отпуска по графику отпусков можно тем категориям, которые имеют право на отпуск в удобное время   и по договоренности между сотрудником и работодателем.

В удобное время имеют право на отпуск сотрудники, у которых трое и больше детей в возрасте до 12 лет, беременные, несовершеннолетние, а также работники, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам (ст.123,260, 262.2, 267 ТК РФ).

Инициатором переноса может выступать как работодатель, так и сотрудник (ст.124 ТК РФ). Поэтому если сотрудник и работодатель согласны перенести отпуск из-за коронавируса, то оформляется перенос. Если договориться не удалось, работник обязан использовать отпуск. В данном случае профсоюзным организациям следует оказать помощь членам профсоюза при переговорах с работодателем, обращая особое внимание на соблюдение установленной процедуры предварительного извещения работника о начале отпуска.

Работодатель не вправе принудительно отправлять в отпуск сотрудников, время отдыха которых по графику отпусков предусмотрено в другое время года,

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.
Согласен