Тел. 8 (499) 369-62-00

Размер текста

Previous Next

Ближайшие мероприятия:

23 апреля

-  выездное заседание Молодежного Совета 

24 апреля

-  семинар по вопросам охраны труда

-   семинар для работников кадровых служб отрасли

25 апреля

-   мастер-класс по информационной работе

   

spartakiada-afisha20240106.jpg   

 

 

  

Положение о системе поощрения

УТВЕРЖДЕНО
на заседании президиума Городского Совета профсоюза 17 августа 2016 г. протокол №21

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о системе поощрения в Профсоюзе муниципальных работников Москвы


1. В Профсоюзе муниципальных работников Москвы могут иметь место следующие виды поощрений:
 Благодарственное письмо Городского Совета профсоюза муниципальных работников Москвы;
 Почетная грамота Профсоюза муниципальных работников Москвы;
 Премия «За личный вклад в укрепление Профсоюза муниципальных работников Москвы».

2. Поощрения Профсоюза муниципальных работников Москвы распространяются:
- на членов профсоюза профсоюзных организаций отрасли;
- на социальных партнеров, в том числе хозяйственных руководителей, представителей исполнительной и законодательной власти отрасли, общественных организаций;
- на коллективы предприятий и профсоюзные организации отрасли;
- на дружественные профсоюзы Москвы, Российской Федерации и зарубежных стран, их выборные органы, государственных и политических деятелей.


3. Благодарственное письмо Городского Совета профсоюза муниципальных работников Москвы вручается:
- за достижение эффективных результатов в решении конкретных задач, либо активное участие в мероприятиях, имеющих важное значение для профсоюза;
- за активное участие в коллективных действиях и мероприятиях проводимых Городским советом профсоюза;
- за активное сотрудничество с ПМР в вопросах представительства и защиты социально-трудовых интересов работников.


4. Почетной грамотой Профсоюза муниципальных работников Москвы награждаются:
- за активную и плодотворную работу в профсоюзе;
- к юбилейным датам рождения (50, 55, 60, 65, 70.75 лет);
- к знаменательным датам;
- к отраслевым праздникам;
- к юбилею предприятий организаций отрасли;
- по итогам смотров и конкурсов, спортивных мероприятий.

Награждение Почетной грамотой возможно с вручением денежной премии для организаций, непосредственно выходящих на ГС ПМР Москвы.
Сумма премии устанавливается в размере от 5000руб. до 40000руб.

5. Решение о награждении Благодарственным письмом или Почетной грамотой принимается Председателем ПМР Москвы.

6. Выписки из протокола о награждении Благодарственным письмом и Почетной грамотой предоставляются в Центр организационной работы аппарата ГС профсоюза не позднее, чем за 15 дней до награждения с указанием:
- фамилии, имени, отчества;
- полного наименования предприятия или организации;
- профессии или занимаемой должности;
- общественной работы в профсоюзной организации;

в случае выплаты денежных премий дополнительно указывается:
- служебный и домашний адрес с индексом, телефоны;
- паспортные данные с указанием даты рождения;
- номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

7. Премией «За личный вклад в укрепление Профсоюза муниципальных работников Москвы» награждаются:
- за создание профсоюзных организаций в условиях противостояния со стороны работодателя;
- за заключение эффективного коллективного договора в условиях реструктуризации предприятия;
- за личный вклад в урегулирование трудового конфликта на предприятии;
- за обеспечение существенного роста профсоюзных рядов или сохранение профсоюзного членства превышающего среднеотраслевой показатель.
Каждому соискателю, удостоенному премии, выплачивается денежное вознаграждение и вручается диплом (грамота).
Количество премий и сумма денежного вознаграждения определяются ежегодно на заседании президиума ГС профсоюза.

8. Премия «За личный вклад в укрепление Профсоюза муниципальных работников Москвы» присуждается ежегодно в сроки, установленные президиумом ГС профсоюза.
Материалы для награждения предоставляются в комиссию по организационной работе и кадровой политике до 20 февраля текущего года, для обобщения и представления на президиуме ГС профсоюза.

9. Постановление о награждении может быть отменено только президиумом ГС профсоюза в случае выявления обстоятельств и установления фактов, способствующих неправомерному награждению.

10. Все виды поощрения Профсоюза муниципальных работников Москвы вручаются в торжественной обстановке председателем или по его поручению членами президиума ГС профсоюза.

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.
Согласен